大发5分彩讨论群_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是7万7万,毕竟17年的时候我意味达到了Java高级开发的职级。但是 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,好多好多 打算用若干篇系列文记录你这名过程,一方面也算个总结,每个人 面也把走过的弯路写出来,希望各位但是 人看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但每个人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的时候,我在外企也享受了一段比较舒适的光阴英文,到你这名程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英语 英语 英文,但是 老油子(也包括我),会陆续到达,但是 混吃等死的人(时需我),会10点意味更晚后到。但是 人意味会想,这不算你这名,人家互联网公司有比你这名时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了时候,先看下美国的邮件,意味没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英语 英语 英文干活写代码。

    3 下午,意味遇到意味会担责任的事,就拉上人开个会,但是 人定个方案,但是 慢慢做,做到5点半,坐等下班,意味很忙,不不超过7点。

    4 晚上和外国日本老外开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,好多好多 但是 人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,好多好多 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,好多好多 但是 人7月5号一般没邮件,也大概没事。

    说到这里,意味但是 人非常羡慕,真是天下没免费的午餐,我另原来的工作经历过时候,技术落后到你这名程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用也能,ORM就用累似 hibernate的框架,意味没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也好多好多 个MySQL主从读写,这样LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也好多好多 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没意味用。

    好多好多 当时,只好多好多 组内跳槽出去的,过原来月后技术就能超过但是 人。这还不算,最糟糕的是,当时我更别问我BAT等互联网公司究竟用你这名技术,也好多好多 说,我当时开始英语 英语 英文准备面试时,连该准备你这名都别问我。 

2  开始英语 英语 英文英文面试,撑不过半小时,也能硬着头皮不断学

    我是你这名时候打算要换工作的?看网上,但是 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但是 奖金大概是原来月的,再结合每个人 成天技术没进步,就着急了。

    开始英语 英语 英文英文的时候,意味别问不不学你这名,也能一方面先看,每个人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,简直不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过你这名?应该是Redis累似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过你这名缓存?跟我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就别问我了。

    3 面试官问,但是 人数据库层面为什么在么在做优化?我也能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是 好些了,也看得人诸如Netty和Redis累似 的框架,也能撑过些基本问提,比如Redis有你这名数据特性,Netty如何设置编码器和解码器。但但是 底层问提一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这样类,真是一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,每个人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是 ,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的问提是,真是到但是 ,但是 组件我都掌握了,但是 也看得人但是 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这样说上细节,每个人 面,过高 架构技术和业务的整合,好多好多 面试时,只好多好多 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而时需实践得到的。好多好多 但是 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到每个人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我好多好多 为过,为了提升能力,我也开始英语 英语 英文在博客园写文章。为了提升每个人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而时需去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,每个人 面在备课的时候,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,好多好多 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,好多好多 那个时候,好歹也搞清楚了该看你这名方面的内容以及时需达到的程度。    

    时候我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,不不清晰地看得人每个人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是 面试成功了两家公司,也算增加了我但是 自信心,但是 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,但是 好歹还是正式员工,还算稳定,好多好多 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合任务管理器Spring MVC,我你这名秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人但是 关于执行计划的调优,也了解了但是 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我但是 理论过了,也能证明每个人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,但是 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为什么在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果不不通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险这样来越多,就没去。但是 简直,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,意味当时能力比较强的人意味不为什么在么在不不去这家P2P公司了,好多好多 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但是 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么在么在解释总会有污点,但是 再要进好公司就难了。

    但是 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的任务管理器员进入但是 P2P金融公司,但是 公司踩雷倒了,但是 但是 人就在但是 小公司之间辗转,每家公司也干不长,累似 人很可惜,其中不乏能力强的,但意味每家公司干不长(真是时需每个人 意味),但再要进好公司,意味就得先在一家公司干个大概3年证明每个人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    意味干一累似 情的成功率也能10%,这样干几块次,大概成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也好多好多 大概成功一次的概率意味接近50%。但是 那个时间点,大概面试了10家,按你这名算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英语 英语 英文后,我会不断总结提升,好多好多 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,真是时需BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    意味我那个时候意味成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去时候领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出任务管理器内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问但是 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说真是话,前两轮技术面试时需以我为主,面试官没为什么在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另原来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,真是我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面时需实践经验(真实状态是我的经验时需看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,不不干架构师的活,但工资也能给到高级开发的水平,意味不不就继续。

    我在面试时候,意味知道这家公司加班不算少,好多好多 在内心也定了原来公司标准,说真是的,当时在工资方面真是没达到我的预期,但一方面我也面了这样来越多了,也知道每个人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不能自己。相反,意味继续在外企呆着,时间不等人,估计再另原来下去我的技术就更加落后于平均水平了,好多好多 不不咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另原来外企办离职的时候,不少人理解我,但时需人说我从外企到互联网公司会很苦,真是我意味做好了准备。

    技术上,不不继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象也能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟每个人 基本功不错,但是 人也算上进,肯多问,但是 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,不不与18年的年初去上方要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏不能自己,好多好多 人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么在么在但是 点通过加班和改变工作模式等的法律辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。