幸运pk10下载 _我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    前一天大家会说,做IT的想准时下班很难,尤其是在互联网公司。或多或少外企或国企倒能准时下班,愿因 是公司更像养老院。

    着实这里指在个误区:可不能够 准时下班着实和工作效率和质量有关,取决于或多或少人,而没法于其它因素。公司的氛围让不不准时下班是一回事,可不能够 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又没法返工,哪怕真的不得没法公司里多呆,没法也可不能够 用这段时间准备明天的活,前一天用这段时间看些资料充实或多或少人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一同计划好当天要干那先

    哪怕事情再多,当天要干的事情都不 可不能够 列出来或多或少量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一同测试功能,和support组一同上线代码。或多或少,所以事情可不能够 并行做,比如在开会时可不能够 写邮件,和其它开发和测试一同联调时,等待图片图片问提的前一天也是空闲的,说穿了这或多或少简单的统筹法。

    不过,前一天某段时间里,我养成了或多或少不好的习惯,比如空闲时都不 见缝插针地写代码,或多或少干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    很久我能够 最好的办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲能够 完全不看或多或少现实,现在我能 尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,没法就到博客园或其它地方看些python资料,前一天看些能提升或多或少人收入的文章,比如股票。

    这次责的实施要点是,第一主观上不放纵或多或少人,第二要看也看些有帮助的内容,而都不 八卦累似 的。或多或少,一旦明确或多或少人当日要干那先 ,没法在空闲的前一天就会感觉到还有其它事情,也反而不不再次出现到下班时才发现有活走不了的清况 。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一同好记性不如懒笔头

     每天早上来的前一天,我脑子最清楚,这前一天干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,前一天写设计文档,一般下午1点到2点的前一天,比较想睡觉,我能 干写回邮件,根据代码下发文档前一天和别人交流扯皮,到了3点前一天,脑子能恢复些,一般就review代码前一天继续写代码。当然,每天我绝都不 按或多或少固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,或多或少原则着实能我能够 提升不少效率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问提,或多或少或多或少会跟生调是我或多或少人没法确定时间的,在我清况 不好的前一天,照样会来些麻烦事。这时,前一天我更要小心,把或多或少费脑子的事用笔记下来,前一天和人扯皮时,也用笔记录下上方步骤,原本就不大会出问提了, 或多或少通过动笔的帮助,我能够提升沟通和补救问提的效率。

     原本做了一段时间后,我能 发现,着实事情依然多,但前一天我用了脑子好的前一天干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通可不能够 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要能够 多催

    在工作中,大家不可补救能够 和别人公司合作 和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,大家手眼前 的事,都不 前一天pending在别的人手上。

    沟通都不 前一天产生语义上的歧义,都不 前一天前一天对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万非要前一天“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是大家的责任。遇到或多或少清况 ,我一般会采取如下的策略。

    1 前一天能够 公司合作 的前一天比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。前一天三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,或多或少用邮件等形式确认沟通结果,前一天对方现在有会,没法就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,没法到了大家确认好的时间点,但对方没动静,可不能够 电话联系下,前一天干脆跑到对方那边,前一天对方着实有紧急的事,没法再定下有另一个 时间点,一同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方着实忙,能够 我排队等,没法我能 带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我能够 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,没法我能 带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方着实前一天有紧急的事,没法当即补救,前一天我能 和领导沟通再安排时间计划,但前一天我的事情也很紧急,那没最好的办法了,非要每隔一段时间后再去催。

    上述最好的办法的核心原则是;第一非要坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,非要那先 事都以我优先,必要时得调整,但非要让事情没结果地时不时 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了或多或少态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这前一天用在工作上着实都不 贬义词,工作职责使然。

    遵循着或多或少原则,着实我手头的事情后要有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,或多或少哪怕延后,也合适能知道延迟多久,而都不 遥遥无期。

4 把活分类,加带或多或少不重要的或没意义的事情,还可不能够 下发或多或少事出去

    工作高效的目的是我能够 的团队和或多或少人高效地产生价值,前一天高效地补救或多或少价值不大的问提,就违背了本意,所以在制定各种“高效”的战术前一天,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如可甄别事情的优先级,每个公司每或多或少人的策略不同,诸如“优先级高的先做”累似 的套话,本文或多或少想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(前一天产品前一天其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级非要由或多或少人说了算,一同确认那先 事情当前可不能够 不不干。

    第二,干活时不时 从优先级高的做起,或多或少事情,大家心知肚明能不了了之的,先观望,一同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,可不能够 给出或多或少人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在或多或少人手上有无有风险,前一天能够 人,前一天要其它组沟通,预先提出,大家一同想最好的办法。总之,前一天或多或少事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,前一天其中带有的任务能够 别的组出接口前一天出方案,没法或多或少人做不须能做好,很久需要 其它组一同干。

    第四,或多或少事情我能够 干,但别人前一天有干过累似 事的经验,没法可不能够 协调下调整些活,但或多或少调整的动机绝都不 我能够 或多或少人更轻松,绝非要以“调整”为接口推活,或多或少让整个组的效率更高,更好地发挥或多或少人的作用。

    在工作中,大家能够 不停地提升或多或少人的技能,更能够 有深度1的责任心和担当力,不过绝非要有没法来越多的“或多或少人英雄主义”,也或多或少说,干活前先能够 明确目标,或多或少以“团队效率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原本我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作效率,或多或少或多或少活在更专业的同事手里干的前一天,我也没闲着,在一旁观察技巧,原本我的能力一同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间可不能够 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,着实还有摸鱼的问提,但清况 好所以,下面归纳下实践一段前一天后的效果。

    第一,有时依然非要准时下班,还能够 加班,但每天下班的前一天我很踏实,前一天我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的清况 ,哪怕或多或少问提没法补救,但团队和领导能第一时间知道风险,而都不 临近截至日还在扯皮。

    第三,整或多或少人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的办法去挣钱。

    没法多出来的时间可不能够 干嘛?前一天是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用或多或少多出来的时间来放松或多或少人,毕竟能够 一张一弛,比如上班时间我能够 用多个十分钟出去散步,下班可不能够 用次责时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间可不能够 积累技术,比如最近我看完不少spring cloud和python书,或多或少目前或多或少人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里大家发现我在博客园写的文章数量变多了,或多或少前一天能用更多的时间构思,文章的点击量都不 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的办法,比如去录制教学视频。

6 总结缺乏,归纳改进点

    1 上班的前一天依然会看些无关网站,上方我能够 进一步改进,前一天指在你后要 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,前一天去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多句子,我能 会很烦躁,原本就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但大家大多都能游刃有余。我能够 多观察下大家和别人沟通交流的做法,多揣摩大家管理项目管理产品的心得,原本我能够进一步提高工作效率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了前一天那先 后要好,当前在补救或多或少问提时,前一天不不,所以要到处查资料到处问人,多积累相关经验前一天,效率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:只要发心,提升或多或少人或多或少体力劳动

    在我发心你后要 早点下班后的第有另一个 星期里,我技术能力并没提升,但前一天有了意识,能用比较积极的态势补救问提,仅仅没法,就明显感觉到了不同,前一天或多或少不断总结经验不断试错不断改变最好的办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,只要大家也一同下决心“要不断提升工作效率从而早下班”,就不不再怕升起“拖沓敷衍”累似 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心或多或少人脱胎换骨了。

    正是前一天有了或多或少紧凑意识,所以我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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